教师招聘
首页
阅读:
admin
2019-10-01 20:00

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工业大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  浙江工业大学:浙江省属重点大学、浙江省与教育部共建高校、省首批重点建设高校,公益二类事业单位,机构规格相当于厅级。预算形式为财政适当补助,学校位于杭州市区。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年3月31日前。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据我校采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  招聘人员纳入事业单位报备员额内管理,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  1.网上报名。时间:2019年10月10日9:00-10月17日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2.资格初审。时间:2019年10月10日-10月18日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3.网上缴费。时间:2019年10月10日9:00-10月20日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费,逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

  各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

  4.应聘资格的取得。已缴费人员在2019年11月6日-11月8日上网(下载打印准考证,并取得应聘资格。

  笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按计划招聘人数1:5的比例(实际参加考试人数不足5人按实际人数)确定各岗位参加面试人员名单,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。缺考其中任何科目者不能入围面试。

  入围面试人员应携带身份证、从本科起的学历学位证书、学历学位认证书、学校核发的就业推荐表或《留学回国人员证明》及岗位条件相关的证明材料原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补面试人员。

  各岗位根据总成绩,从高分到低分(若总成绩相等,面试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考核对象。面试合格分数线分,低于该成绩者不能进入下一环节。根据总成绩从高到低,每个岗位可分别设置1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。

  体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。各用人单位(部门)组织安排不少于2周时间的实习考核,并提出考核意见,作为考核组成部分。体检、考核不合格的不予录用。

  经体检、考核均合格的人员,学校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理进人和聘用手续。应聘者应于2020年3月31日前报到,否则学校有权取消录用资格。

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。